Personalentwicklung / Führungsentwicklung
- Selektion von qualifizierten Mitarbeitenden, die den Anforderungen der Unternehmung entsprechen
- Massgeschneiderte Begleitung und Förderung Ihrer Führungskräfte (Onboard-Coaching)
- Nachfolgeplanung: Identifizieren und Fördern von eigenem Nachwuchs
- Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Führungs-Trainings für Ihre gesamte Organisation oder einzelne Bereiche
- Identifikation: Entwicklung einer Unternehmenskultur, welche die Mitarbeitenden motiviert, ihr gesamtes Potenzial einzusetzen.
Ich biete professionelle Beratung, lösungs- und resultatorientiert.