Organisationsentwicklung

 

  • Befassen Sie sich mit der Unternehmens-Nachfolge? 
  • Was unternehmen Sie, damit Ihre Prozesse, Strukturen und Systeme den zukünftigen Anforderungen gewachsen sind?
  • Ermöglicht Ihre Kultur eine kontinuierliche und flexible Anpassung der Organisation?
  • Die Organisation soll an das sich verändernde Umfeld angepasst werden?
  • Hemmen interne Barrieren die Weiterentwicklung und Veränderungen?
  • Sie möchten eine unabhängige Kompetenz zur Unterstützung bei Veränderungen beiziehen?

 

Ich biete professionelle Beratung, lösungs- und resultatorientiert.